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华南公司举行2019届新员工半年考核暨成长汇报措施

2020-01-02 15:40:46 官方网站 阅读


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本报深圳讯(通信员 王敏颖)为扶助新员工速速成长,2019年12月30日,华南公司2019届新员工半年考核暨成长汇报措施在深圳举行,共115名新员工到场述职,分公司指导班子、各部门职掌人出席并仔肩评委。

述职汇报按照营业系统分组进行,新员工们分别阐扬了职分总结、未来职分商量和对分公司的意睹、首倡,述职进程中充足真切了半年来职分中的点点滴滴,并勾串模样案例、数据明晰,交上了一份份内容详实的成长汇报答卷。在场评委对新员工们自大肃然的立场和简洁有力的表达给予了充足一定。

分公司指导班子及部门职掌人倾听了新员工对目前职分状况与对未来的展望,对新员工寄予了殷切希望。分公司党委副书记、工会主席周始全冲动新员工在职分中注意细节,准确提高营业手艺,抓住机会、立志提高。纪委书记欧伟健首倡青年人擅长商榷、做好商量,同时在未来的展开中保持刚烈,做有德有才、有情有义的中建人。

此次述职措施不仅考察了新员工入职半年的成长状况,教唆新员工睹贤思齐,也在分公司与新员工间修筑起了开发交换的桥梁。近年来,分公司以导师带徒、双导师制等次第为门径搭建了新员工培养模样,以学促能、以能促用,率领新员工速速成长成才。

  





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